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山东入选12篇优秀案例!全国人才工作创新案例评选揭晓

日期:2019-11-12 12:02:04 阅读量:1987 作责:匿名

 

齐鲁网9月18日讯——近日,在中央组织部人才局的指导下,中国组织人事报和中国人才杂志组织的“2019(4)全国人才创新案例征集评选活动”结果揭晓。经过严格评选,最终评选出12个组织奖、10个最佳案例和120个优秀案例,其中山东省委组织部人才部获得组织奖,山东入选12个优秀案例。

山东选定的12起悬案

1.山东省淄博市市委组织部“实施校企一体化发展战略,建立地方与高校共建共享人才机制”

2.山东省淄博市淄川区委员会组织部“实施“四大工程”加强高层次人才的政治引导和政治吸收”

3.山东省德州市委组织部“五同步”引领人才发展体制机制改革——山东省德州市建设鲁北人才改革试验区的实践探索

4.山东省青岛市李沧区委组织部“汇聚全球顶尖人才资源,加快培育区域经济发展新动力”

5.山东省青岛市崂山区委员会组织部,“崂山区通过生产聚集人才,打造中国一流人才高地”

6.山东省潍坊市委组织部“独特”与“高技能人才队伍建设的新面貌”

7.山东省寿光市委组织部“食品博览会带来人才和智慧,为农村振兴增添新动力”

8.山东省济南高新区管委会人力资源部“培育人力资本增长点,带动十亿产业新势头”

9.山东省烟台市芝罘区党委组织部,“芝罘区大数据测绘人才图,以图带缆,助准双动双引”

10.山东省威海市委组织部“聚焦行业精密对接,打造全链条高层次人才服务平台”

11.山东省济宁市委组织部人才办公室“产业转型人才点睛,圣地涌起创新动力”

12.山东省日照经济技术开发区党群工作部“创新体制机制,激活党政人才活力”

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