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吉利汽车否认降薪传闻

2019-07-13 19:06:07 来源:鲁桥力强网

“具体的措施可以用‘12345’来总结。”四川省生态环境厅总工程师赵乐晨说,“1”就是把成都平原大气质量改善作为全省环境保护“一号工程”,开展强力攻坚;“2”就是坚持两手抓,一手抓夏季臭氧污染防控,一手抓冬季PM2.5污染防治;“3”就是坚持“三个吃药”,在秋冬季防止污染累积“提前吃药”、强化联防联控“集体吃药”、让污染天气“缩时降峰”“加大剂量吃药”;“4”就是四个强化,强化规划引领、强化系统治理、强化科技支撑、强化考核督查;“5”就是狠抓五大工程,即减排、压煤、治车、抑尘、控秸。

5月15日,针对降薪传闻,吉利汽车集团副总裁杨学良回应称,吉利汽车各项经营指标良好,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。

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此前,一份“吉利汽车自愿降薪申请书”在网络上流传。申请书显示,2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,且在汽车行业整体市场面临巨大挑战形势下,吉利员工需自愿申请下调工资及年终奖金作为经营共担金,工资调整期限为2019年5月-2020年1月,经营共担下调计划完成后,工资恢复为正常发放。

当天的推介会以“积极应变、紧密合作、共创未来”为主题,来自中国、泰国、印尼、菲律宾等国政府代表及企业界人士就加强投资和经贸往来进行了热烈交流和深入探讨。

同时,杨学良公布的一份《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》显示,吉利汽车5月起调薪将按照“2521”分配原则:对前20%的优秀奋斗者进行高激励;对胜任岗位/业绩良好的50%员工进行常规激励;对业绩一般的20%员工不激励;对业绩差距不达标不能胜任的10%“僵尸粉”负激励。

根据计划,2019年吉利汽车销量目标为151万辆(包括领克品牌),接近2018年整体销量水平。数据显示,2019年4月,吉利汽车(包含领克品牌)销量为10.39万辆,同比减少约19%,环比减少约17%;前4个月,吉利汽车(包含领克品牌)总销量为47.05万辆,同比减少约9%,完成全年销量目标的31%。

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